军训百科
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我们在训练中,不但注重学员军事技能的传授和掌握,更注重军人作风、军人气质和意志品质的培养和灌输。在训练每一个细小环节都要贯彻正规化意识。如站军姿,看似枯燥无味,但其中大有道理可言,它既是一种有形的姿态训练...
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在管理工作中,尊重员工的主体地位,想员工所想,急员工所急,解员工所难,积极为他们创造条件,这时作为领导干部应尽的职责,体现以人为本的思想,但我们绝不能简单地依照员工的好恶需求来开展工作...
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通过北京西点劲旅军事训练营(企、事业首肯培训机构)严格正规的军事训练,培养服从命令、听从指挥、雷厉风行、令行禁止的优良的作风和严明的组织纪律观念;...
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北京西点劲旅军事训练营专注于大中型企、事业单位军事拓展训练。公司成立于2009年,十年以上培训经验积累。培训企、事业近100万余人次,长期战略合作伙伴累计30余家,在业内拥有良好的口碑及强大的竞争优势。...
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西点劲旅-特色课程
西点劲旅-教官心得
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1企业军训,它应该是一种社会公益活动,而非一种交易它应该是一种使命,而非一种行业; 它追求的结果应该是与企业成为长期战略合作伙伴,而非短视的、一蹴而就的商业行为...
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2企业军训,它不是国防教育,而是一种职业培训或任职教育它也不仅仅就是简单地训练军事动作等,而是把每个军事动作和精细化管理要求作为一个个载体...
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3一支素质过硬、纪律严明、值得信赖的团队; 对部队来说就是战斗力,对企业来说就是生产力或经济效益,这也是企业基于军训的根本目的; 越是正规的高端企业,越是看重军训的真正价值和意义。
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4我们坚持实行“军训和拓展培训合二为一”的独特培训模式,坚持把“严格正规的军事化管理与规范高效的企业文化有机融合”的培训理念;
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5通过对参训人员进行严格正规的军事化管理,培养学员服从命令、听从指挥、雷厉风行、令行禁止的优良作风; 使团队始终保持激昂的斗志、严明的纪律性和迎难而上的进取心;
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6作为总教官,他不但应具备过硬的军政素质,还应该具备丰富的阅历、开阔的视野、敏锐的思维和洞察力; 不仅要懂管理、会带兵、善激励,还应该懂得管理科学、心理学、行为科学等综合知识,这样他才有资格带领他的团队去培训企业的高素质职员。否则,就是误人子弟、费人钱财,为人所不耻;
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