实施和谐管理，靠职权施压不行，靠行政指令也不行，必须讲求管理艺术，通过与学员建立起感情融洽、健康和谐的人际关系，赢得学员的认同和支持，引导学员自觉自愿地服从管理。一、以尊重赢得认同。青岛海尔集团的“黄金法则”告诫我们：你希望得到别人怎样的尊重，就应该以怎样的方式去尊重别人。作为管理者，队干部要得到学...

北京西点劲旅军事挑战系列任务，将效果最突出、客户反响最强烈军事挑战列入拓展训练设计的核心主题，这些任务代表着军事拓展训练的核心意义和主要特色，任务之间的穿插与组合即构成了军事拓展训练的个性课程计划。军事拓展特点如下...

八月秋高气爽，北京美联物业又迎来了新一批入职的房产经纪人。在这金色的季节，他们即将开启属于自己的美联生涯，书写职场奋斗新篇章...

北京西点劲旅军事拓展训练是用以激发个人潜能，提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。...

除了对正规军队进行训练外，还通过学校对各级贵族进行军事教育。 西周时期的“大学”以“六艺”为标准课程，“礼、乐、射、御、书、数”成为学生需要掌握的六种基本才能，其中的射、御，即为古代的军训，教师一般直接由军官担任。这是我国最早对学生军训的记载。 ...

教官是培训学员的主导，要注重运用行为科学理论和以人为本管理思想，认真研究学员心态、掌握学员特点，采取启发、疏导、沟通、激励等方法，努力营造和谐的人际关系，打造优良作风。...

7月4日、5日两天，为了更好的提升新人融入，激励人员信心，增强团队凝聚力，前线各分行的新经纪人们来到“西点劲旅”军训基地，开启了为期两天一夜的全封闭式军事拓展训练。带着期待和激动，各位学员们领取统一迷彩服、分配宿舍整理行囊，一切收拾完毕后，站在了这片见证无数泪水与欢笑，也见证了一轮又一轮勇士诞生的训...

针对每年入职应届毕业生整体综合素质提高，大家的学历、年龄相对整齐，并且，大都是毕业前学院的优秀管理者，管理中能否做到和谐，能否把条条框框的规章制度落实到学员的日常、学习、工作管、理中去，让学员成为自觉守纪的模范，尤为重要。通过对历届新任学员管理摸索实践中，我们在管理中走出了一条具有本单位特点的新路子...