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新任员工军训

军训是磨练人的意志力、强化纪律性和培养核心价值观的良好武器,要求通过坚忍和服从等自我约束的方式,来达到训练目的。军训中的拓展训练和军事化野战则可在磨练个人意志的同时,培养大家积极合作的团队精神,并通过积极进取的方式来实现目标。T1中国体验式培训机构的企业军训课程除了包含培养自我约束能力、培养意志力和纪律性以外,还能培养多方面的能力,如制定计划和实施计划的能力、团队协作能力、团队沟通能力、紧急应变能力、协调人际关系的能力等。
训练对象:广大企业初任新员工、应届毕业生
训练理念:通过活动和项目的方式在过程中让新员工最快融入企业氛围,找到自我定位、明确企业以及个人发展方向,培养新员工创造性思维和面对问题、分析问题以及自己去解决问题的能力。
1、加强新员工彼此之间沟通了解和沟通,培养新员工团队合作精神,
2、培养新员工正确的发现、分析、解决问题的思维习惯;
3、培养新员工对企业的归属感和认同感,明确企业、个人发展方向;
4、使新员工在实际体验中理解企业文化,对企业纪律言听计从;
5、使新员工能用最快的时间找到自我定位,以最激昂的心态迎接新岗位。
训练价值:军事训练可以减少员工,尤其是新员工的流动率和流失率,使新员工打开心怀,顺利适应所需角色。新员工在户外进行军事拓展训练的同时体验到了成功,这种成功来自于团队伙伴的帮助和支持,新员工在团队活动中体验到归宿的满足感,,为加入这样一个集体而感到骄傲。












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